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高新区基层医疗卫生机构招聘业技术人员

时间:2018/1/13 17:25:53   作者:管理员   来源:http://www.rayongjiu.com   阅读:1473   评论:0
内容摘要:  根据工作需要,现公开招聘30名劳务派遣专业技术人员,安排在高新区柳行卫生院、王因卫生院和洸河社区卫生服务中心工作。  根据工作需要,现公开招聘30名劳务派遣专业技术人员,安排在高新区柳行卫生院、王因卫生院和洸河社区卫生服务中心工作。公告如下:  3、身体健康,具有正常履行职责...

  根据工作需要,现公开招聘30名劳务派遣专业技术人员,安排在高新区柳行卫生院、王因卫生院和洸河社区卫生服务中心工作。

  根据工作需要,现公开招聘30名劳务派遣专业技术人员,安排在高新区柳行卫生院、王因卫生院和洸河社区卫生服务中心工作。公告如下:

  3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件,年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

高新区基层医疗卫生机构招聘业技术人员

  凡符合报名条件者均可自愿报名,报考人员登录济宁高新区人才联盟网站(下载并填写附件2《济宁高新区基层医疗卫生机构专业技术人员招聘报名登记表》(含电子照片),连同身份证、学历书及其他相关证明材料扫描件发送至邮箱

  1、网上初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。网上报名期间,招聘单位提供咨询服务。

  现场审核时需提交《济宁高新区基层医疗卫生机构专业技术人员招聘报名登记表》,身份证、学历书及执业资格证书等相关证明材料(查看原件,留存复印件)。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,凡提供虚假材料的,经核实后取消其报考资格。

  理论考试满分100分,采取统一命题、闭卷考试的方式进行,根据理论考试成绩从高到低,以招聘计划1:3的比例确定拟进入面试人员。

  实践技能考试实行抽签后确定考试题目,采取实际操作和问答的方式进行,百分制计分,面试成绩须在80分以上。

  1、考察。按照理论考试成绩、实践技能成绩各占60%、40%的比例,以百分制计算总成绩,按照1:1的比例确定拟进入考察人员,如出现总成绩同分者,采取实践技能成绩优先的办法确定拟进入考察人员。考察主要采取复核报考资格、个别谈话等方式进行,考察的主要内容包括思想表现、道德品质、业务能力等方面的情况。考察合格的确定为拟录用人员。

  对体检合格的拟录用人员进行公示,公示期3天,公示期满无异议的,办理聘用手续,分别安排在济宁高新区街道卫生院或洸河街道社区卫生服务中心工作。


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